3月28日下午,公司人力资源部特邀长江商学院MBA项目特约专家、中国教育学会教育管理分会领导力专家、北京师范大学高级管理者发展中心特邀专家范宸驿老师为中层管理人员进行2018年第一季度《新思维领导力》培训。公司党委委员、副总经理、总工程师刘宇,技术质量工作负责人许永祥出席,公司中层管理人员70余人参加了培训,会议由公司人力资源部副部长康宇主持。
本次培训以《探索人性,高效沟通》为主题,范老师围绕高品质沟通的核心要点、关键技巧、对上进行高品质沟通的策略及有效沟通提升下属能力这四大要点进行了生动的讲解。所有参训人员积极互动,通过案例分析与沟通讨论,充分展现了公司中层管理人员积极主动的工作态度与办事风格。但同时也暴露出在管理中容易犯的错误,如对上、对下沟通不畅,缺乏团队协作能力等问题。在范老师的循循善诱下,在场中层管理人员都作出了深刻地反思与总结,并提出了日后改进方案。
培训结束后刘宇同志作总结性发言,他指出:中层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源,也是企业发展的中坚力量。作为企业的中层,是否与决策层有着共同的思维方式和知识基础,决定了他们是否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题,进而决定了企业的管理成效。因此,对企业中层的培训是举足轻重的。希望公司中层管理人员通过此次培训,结合自己的工作实际,把学到的知识点,技巧点运用到工作中去。
只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间,祝愿公司所有管理人员学以致用,使团队管理水平更上一层楼。监督举报:北京市西城区太平湖东里甲5号(纪检监察部) 邮编100031 纪检监察:010-66017092 纪检邮箱:[email protected]
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